5月9日，通威太阳能科技2024年企业文化主题月动手庆典奏凯举行。通威股份（600438）总裁助理、通威太阳能科技有限公司总司理萧圣义，通威太阳能（盐城）有限公司副总司理翟绪锦，通威太阳能（四川）有限公司总司理助理朱剑诚，通威太阳能（合肥）有限公司总司理助理李冬生，通威太阳能科技有限公司总司理助理胡宇慧、叶龙，通威太阳能（南通）有限公司负责东说念主及各分娩基地惩处干部、职工代表认为130余东说念主出席本次活动。

　　萧总在致辞中指出，企业文化的缔造和传承需要举座职工的共同参与，用大众的言行活动阐扬文化，用自己的牵累和担当传递文化，收敛为通威太阳能科技有限公司的企业文化注入祈望和活力。五月手脚企业文化主题月，但愿大众大概以此为机会，主动学习文化理念、积极参与各样文化活动，干部群体更要为人师表，推崇措施带头作用，全员争作念企业文化的践行者与践诺者，共创更具通威太阳能科技个性与特质的组织文化氛围。

　　各基地东说念主力资源部负责东说念主对本次主题月试验进行了宣贯。在企业文化主题月内，通威太阳能科技将以价值不雅理念为中枢，改进文化落地表情，强化文化赋能，扩大文化正向牵引作用。线上与线下活动并行，聚焦文化缔造经过与文化理念落地，已毕“以赛促学，以学促行”的策动。同期，月末的文化沙龙将珍爱发布通威太阳能科技全新的中枢价值不雅理念与行动准则，并围绕新版中枢价值不雅开展一系列主题宣讲与学习活动，信得过推崇出企业文化在公司筹谋缔造中的庞大作用。

　　通威太阳能科技将握续厚植公司企业文化，改进文化落地表情，细化文化落地措施，积极带领职工将企业文化回荡为理念自信、行动自愿、改进想考的时时行动欧洲杯体育，让文化成为助力公司已毕新阶段发展策动的庞大引擎，为已毕通威太阳能科技高质地发展集聚正能量、注入新动能。